34. 狗狗引起的故事

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事情的起因是一条狗。

姜喻在周末照常到公司报到,就在他生龙活虎地跳下车后,走了一小段路,忽然听见了草丛中低低的呜叫声。

他杵在原地侧耳倾听,沿着声源悄悄靠近,只见一只小狗崽躺在野草地里,仰着头朝他汪汪叫。

小狗崽身上挂满了灌木叶子,棕白的毛发干枯,甚至一条前腿弯折成不正常的角度。

宋晴繁刚打开课程的ppt,就听见课室外姜喻火急火燎地大喊救命,还没等课室里的其他人反应过来,就见他怀抱着狗崽跑来。

小狗崽在他怀里睁着水灵灵的眼睛,朝宋晴繁有气无力地呜叫两声。

宋晴繁蹙眉,立刻拨通了司机老李的电话,留下姜喻,将另一个员工连人带狗送到车上,赶往最近的宠物医院治疗。

就是这时,在她没关注的时候,又一张R卡在机缘巧合下,卸除了黑色的伪装。

R程祝(唱跳歌手)

狗。

卡面入目就是一堆猫猫狗狗,他们互相堆叠,纯血统和田园猫也毫无隔阂地互相贴贴。

笑得开怀的青年被它们压在身下,他的发质偏硬,偏又没有留长,倔强地竖起,只有发梢愿意低头,像一片不柔软的浓厚乌云。

从猫猫狗狗的缝隙间露出了白大褂的一角,工牌被一只布偶的左脚踩住,隐约见到医院两字。

程祝的动作像是试图从毛绒绒堆里出来,又被远远扑来的小狗撞倒。

他的眉形挺拓凌厉,纯银的眉钉惹眼,又浓又黑的瞳仁里盛满愉悦,笑意爽朗。

另一只小狗学着他的动作,躺卧在地上,两人的动作如出一辙。

【您已成功解锁R程祝(唱跳歌手),请尽快与艺人签约吧!】

【恭喜您,获得宠物医院宣传册*1】

宋晴繁滑动卡牌,想了想,好像唱跳组的这几个人都跟小狗挺有缘,而且这个解锁条件的狗倒是看懂了,但江延川的猫又是什么意思。

终究是想不明白,她摇摇头,或许以后就知道了吧。

宋晴繁翻开宣传册,细细一看,见到最底下标注的地址,正巧和易扬拍摄厨神的城市一样,但是在另一个小县城。

所以,宋晴繁虽然和庄重乘坐同一趟航班,但她并没有到厨神剧组,而是到达了一间紧闭大门的宠物医院。

她掏出手机,将新解锁的卡牌和蹲在大门的人对了对,确认无误后向他走去。

程祝没有注意到其他人,擦了擦满头大汗,他工作的宠物医院连夜倒闭,好不容易撬开门锁,救出里面几只无人认领的小可怜。

他忙活了几天,就在刚刚将医院里最后一只小猫送到领养人手里,靠在行李袋上,终于能歇口气。

高跟鞋的声音停在耳边,他抬头,样子狼狈。

工作日的银拱门人不多,刚买完菜的老奶奶坐在靠商场通道的座位休息,卡座上的年轻人目不转睛地盯着电脑。

宋晴繁目光上移,落在身前的青年脸上。

他吃饭的速度很快,看得出来饿得不轻,看向汉堡的眼神有些凶恶,狠狠咬下一口,仿佛咬在仇人的身上。

程祝把最后一口送进嘴里,将包装纸捏成团,擦掉黏在嘴角的些许酱汁,“谢谢。”

他不动声色地快速打量对面的女人,她半低着头,睫毛如羽扇,五官精致,雪肤朱唇,眉眼带着攻击性的美艳,乌黑秀发柔顺垂落到腰上,中分刘海略带弯曲,正好长至嘴角。

仰起头,咕噜咕噜喝掉半杯冰可乐,液体滑过食道的时候,好似顺便给心脏降了温。

“你找我有什么事?”程祝的语气不善,丝毫不像被请客的人。

宋晴繁撑着下巴看他,视线落在他胸前的名牌,“宠物医院倒闭了,有想过来当明星吗?”

程祝,动物医生。

程祝一瞬间没反应过来她的意思,“什么?”

他一副呆滞的样子,让宋晴繁想起邵明亦,那只红毛小狐狸在泳池边听到这句话的时候,也是一脸呆呆的。

“来当明星吧。”

程祝神情复杂地拖着行李箱,不知怎么就鬼使神差地听了那个女人的话,现在人已经到了A市。

司机老李哼着小曲,开着公司新买的小轿车到了机场,最近他跟的艺人没有通告,闲暇的时候就跟着公司其他司机接接单子。

所谓的接单子当然不是跑滴滴。

老李是江延川团队的人,同一团队里还有生活助理许泽和经纪人金济,正常来说,他们的工作只对江延川负责。

因为他们的绩效工资拿多少,也由江延川决定。

月度绩效的计算方式简单,www.youxs.org。然后,团队老板每月给自己的工作人员评分,www.youxs.org。

每人根据岗位的不同,会有不一样的绩效工资基数。譬如,金济和许泽同样是江延川团队的成员,但两者岗位不同,经纪人的绩效基数是肯定高于生活助理的。

综上,将以上三个数据相乘,得出的就是员工当月的绩效工资。

年度综合绩效则更为繁杂,是按照一条极其复杂的公式进行计算。公式内包括但不限于个所在团队的艺人年度盈利额、艺人获得或提名奖项、各平台粉丝数量、艺人年度作品量、员工课程考评等。

上述各项根据不同的计算方式得出数值后相乘,再乘以个人年度绩效系数,就是员工本年度的绩效。

具体请参见《www.youxs.org》。

员工手册完成公示后,人力资源部即刻对全公司的员工进行培训,老李一脸认真地去了,一脸懵懂地回到宿舍。

听不懂,但反正按照老李的理解,艺人越火,他赚得越多。

有一天休息,老李就见许泽掰着手指算,如果江延川拿下影帝的奖项,能发多少绩效,他跟着想了想,第一次感觉当司机也能这么有盼头。

而公司内的固定人员,他们负责公司日常运转或处理公司旗下所有艺人相关的工作,即秘书部、人力资源部、营销部等不单独归属艺人的部门,则按照部门的绩效和公司的营收情况进行绩效核算。

所以之前双生播出的时候,公司内的人不仅自己开着两个浏览器刷,连身边的亲朋好友都被他们疯狂安利,可以说连清洁阿姨都至少看过两遍全剧。

毕竟如果这一部剧火了,连带公司参演的艺人也火一把,

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