第657章 步调

“犯不着,犯不着啊。”

孟永厚连连嘟囔,不知道说罗学云还是那些酸子。

王连诚耸肩道:“之前我也觉得他们拎不清,认为是罗总把他们胃口喂得太好,都养刁了,全然不顾外面是什么情况,分红激励这种东西也就青云有,单论工资福利就已经高人一等,综合加起来更是丰厚要命,还不知足,搅风搅雨,吵吵闹闹,多少有点贪得无厌。

但过个年,亲戚各家走一圈,约摸明白他们是怎么想的,估计现在说酸话只是一个苗头,后续彼此之间的问题还会更严重。”

“明白啥了?”

“简单来说就是在其位谋其政,青云再好只是跟外边同行比,可要在青云内部计较,照样得分出高下,有人得的多,有人得到少。

若不是青云人,也就没这种烦恼,光是羡慕嫉妒,想着加入青云就好,可若成了青云职工,就必须计较,因为他已经有了青云的好条件,比的对象就不能再是外人,而是同事上司。

外人再怎么差,远在天边,同事哪怕只有一点好,都近在眼前,对于一个确定的身份,考量不相干的人没意义,必须注意能跟自己抢食的同事。

但凡是有上进心的,都避免不了走向这一步,怎么在青云的桌子上,吃到更多好酒好菜,要么换到主桌,要么增加酒菜,可不管怎么样,跟你分这些东西的终究是青云人。

这可能不是罗总的本意,只是注定会造成这种结果。”

孟永厚听完良久无言,默默道:“众口难调,一餐饭终究不能让所有人都满意,就像鸡腿只有两个,孩子却很多,总不能每顿饭都杀好几只鸡,需要有人委屈,就是希望别出什么乱子,不然一不小心把自己折腾到开除岂不是要呼天抢地?”

“嗯……也不能算委屈吧,大孩子以前吃过的话,该让小孩,或者干家务懂事的孩子先被奖励鸡腿等等,只是要有个实在规矩坚持,别跟家里一样,全看父母长辈高不高兴,喜不喜欢,那才真是入地无门。”

“唉,你说得对,倒是提醒我研发也得常做成绩,否则张口要经费腰板不硬,部门同事的福利待遇不到位,总是要先埋怨我这个做总监的无能。”

“老大说的什么话,你这让人如沐春风的管理风格,深受大家爱戴,咱就不说研发高技本就待遇很高,在青云里都是拔尖,光是职工性格,也不都是如狼似虎的熊罴,只想吃肉,光想发财。

那句话怎么说来着,发给你的工资不光是你干活的贡献,还有干活之外的被批评不顺心等等,换句话说,你让研发中心跟个大家庭一样,没有浓烈的勾心斗角尔虞我诈,有个安宁祥和快乐舒心的工作环境,也是能抵很多钱的。

当然,成绩是一定要做的,去年的最佳团队表彰都给了市场销售,咱们搞技术的只有零星的奖项,说出去不好听啊,该是搞点大项目,让公司上下都清楚,咱们要这么多人,花这么多钱都是有原因的,不是吃白饭!”

王连诚振臂一挥,神采奕奕。

他考虑这事不是一天两天,从第一次年会,正儿八经舞台颁奖之后,全公司人心火热,不光是冲着奖品丰厚,更是喜欢露脸的荣誉感,先进劳模优秀杰出这些表彰,是比加工资更能体现贡献度的东西。

在外宣扬月薪多高多高,一来有炫耀嫌疑,容易引起混的不好者的嫉妒,二来体现不出他在集体中的作用,人家大可以讲他攀上高枝,是靠了青云才发达的,狐假虎威。

然而,若是拿到先进员工这种表彰,则直接说明他在青云这庞然大物里,做到多么优秀的程度,乃至于青云越厉害,越要成为这先进优秀的注解,旁人闻之,再不高兴都得竖起大拇指。

“你惯会说好话。”孟永厚笑呵呵道,“咱们是要做出成绩,但却不是盲目追求大项目,所谓善战者无赫赫之功,技术研发是青云生产的根基,把更多新项目安安稳稳落地,意义远超过大项目的噱头。”

王连诚不甘心道:“光是推动项目落地,只是常态工作,苦劳多过功劳,难以有卢鹏获得省部奖项的震撼,难以有分公司拿下海量出口订单的喜人,我们青食研发要做个招牌出来。”

孟永厚道:“于青云食品项目规划而言,谁能比罗总高瞻远瞩思虑透彻?从绿茶饮料到辣条个中种种,有哪个具备他的奇思妙想,研发听从公司指令完成任务就是大功一件,不要空想。做出什么招牌能超过罗总的手笔?”

这话说得王连诚确实颓唐,罗学云的产品设计别说研发比不上,市场部项目部许多专业人员都没想到过,事实如铁,不光有可行性,还有市场。

诸如八宝粥酒鬼花生香瓜子这些看似不起眼,却撑起青云食品半壁江山,大有追赶饮料方便面趋势的产品系列,罗学云都能看到想到做到,可想青食众人何等感想,比不过就是比不过。

“我们可以从技术方面突破,领先市场的专利,细致入微的质量细节。”王连诚说道,“罗总不是喜欢强调科学技术是第一生产力,再天才的构想都要双手实现,我们就做好这点金手……”

王连诚努力说服孟永厚的时候,罗学云跟袁晓成却是对坐无言,袁晓成倒不是埋怨罗学云不打招呼就来这一套,而是了解情况之后,很是头痛。

“还只是配股,尚没有开始激励分红,就已经人心不稳起来,将来见到真金白银岂不是要拼个头破血流?难道我们经营企业,靠本事吃饭的公司,也要跟……似的,争权夺利,希冀高位有厚利?你这个持股策略,好心办坏事。”

袁晓成靠在沙发上,无奈道:“要命的是你一直都做甩手掌柜,人事上面的疑难,都来折腾我跟老田,这钱还真不好挣啊。”

罗学云道:“有人的地方就有江湖,有江湖就有纷争,两三个人都得分谁哥谁弟何况两三千人,你讲这话才道理,无所谓好心坏心,关键看公司的效益能否提起来,对工作有没有用心。

除此之外的其他事,都不过是职工的个人生活,连机器尚且都有毛刺摩擦错配过载等等有碍生产的毛病,总不能反要求肉眼凡胎毫无差池。

说些闲话,跟同事关系不好什么的,我倒是看开了,君不见香江分公司的几名英杰都逐渐分道扬镳么?不渴求道德君子,劳动模范,只要完成规定的工作内容就行。”

袁晓成哼道:“恁的双标,一边要求青云职工常做公益行好事,竖立企业形象,一边又说人性如此,终不可改。”

“不是提倡自愿么?我又没明文要求所有职工都搞。”罗学云笑道,“不要偏题,宏大战略我来制定,细致落实你来安排,咱们双剑合璧,携手共创美好未来。”

袁晓成道:“唉,谁让我上了贼船呢,放心吧,公司的事我会安排,明理那边我也多帮忙。”

罗学云满意点头,道:“今年的事情忙完,我可能要细致入微地走访公司各个部门,全盘看一看情况,不妨跟你先打个预防针,让大伙准备准备,别到时候问题太多,大家面上无光,算一算也快十年。”

“十年?”

袁晓成道:“要是从你种菜开始,明年勉强算第十年,回头想想,从无到有,十年做出这般产业,也真是了不起,别说玉阑一地,即便放眼全国,都得榜上有名。我能列得一席之地沾光,还真得用心做事,少点絮叨。”

“还不够哩,起码袁晓成的名字得有个篇幅不短的百科,才算小有成功。”

“百科?你是说像《大百科全书》那样,录在书里有个解释。”

“差不多,若是将来有人回顾‘激情澎湃三十年’,不得不勘录你的名字,介绍你的故事,这样沾光才有意义。”

“这样啊。”袁晓成心驰神往,“岂不是青史留名?”

罗学云悠悠道:“有没有青史留名不敢说,到底是留下属于你的痕迹,不至于匆匆百年之后,无人知道,无人关心世上曾有过袁晓成这么一个人。”

“咦~”袁晓成拉长语调,道:“说得我都毛骨悚然,将来的事将来再说,先把眼下一步步走好。”

罗学云嗯了一声,道:“过年时,刘明现讲他采购外省原材料往往找不到合适的货运公司,特别是要穿县过市,路程遥远的,因为订单受时令影响,受数额影响,目标地点不统一,很难投入大量资源维持一个安全交通线,问我有没有什么办法。”

“安全交通线都来了,说的有些夸张。”袁晓成道,“只要避开几块号称过路车轱辘都给你卸下来的地方,其他也没那么恐怖,要真不放心,别忘了还有一个经典行业。”

“保镖是吧?”

“聪明,既然刘明现的订单受时令影响,并不是一年到头都要干,何妨多聘保卫,到地头再请向导,原材料也好,货款也好,都安心,说到底不过是一个成本问题,重赏之下必有勇夫,而勇夫也不愿意接的单,还非要去蹚浑水,就很愚蠢。”

“明天罐头跟青云食品不一样,本小利薄,像橙分厂大量委托收购新鲜水果到厂,成本平不下来,毕竟每加一个环节,加一个人,都要加一份成本。”

“既然本小利薄,何必好高骛远?”

袁晓成淡淡道:“不光是食品加工行业,许多产业都严重依赖生产地的位置,依赖交通勾连,青云食品这么大的盘子,主要原材料都还是玉阑本地区可产,为了做橙汁在江城设厂,为了做水饮料还要贴近鸡翅山,两三个小时的路程都纳入考量。

明天区区一罐头厂,为什么就非外地风物不可,是本地的水果不够,蔬菜不丰,肉食不足,还是他贪得无厌,急于求成?”

罗学云讶然道:“袁哥似乎对刘明现有些意见。”

“我对事不对人。”袁晓成道,“水涨船高,水落石出,自然规律而已,狐狸尚且清楚知道自己斤两,借虎威扫荡森林不过保命,黄狗看门见人就咬,自诩牙尖嘴利人人避退,实则一棍可打,无非是看在主人面子上罢了。”

罗学云深感头痛,看来袁晓成跟刘明现确实有矛盾,甚至到出言讥讽的地步,言下之意,无非是刘明现的风光都是借着学云青云,并非他多么有本事,现在要做大却瞻前顾后,希望罗学云出主意帮忙减少成本的行为,被认作是“赖着要”。

可他的话又挑不出理,因为刘明现这个求助确实容易让人产生误会,比如说是不是想让青云掺和进去,搭顺风车,就跟青云出口毛熊的食品指定他的罐头一样。

“你说得对,方案甩给他,他爱咋办咋办。”

罗学云挤出笑容,道:“还有一事,出口食品换拖拉机收割机这项计划,我虽没有绝对的把握,但是青云机械化生产的宗旨是确定的,换不到也要买,我可是期望青农能成为数个地区最大的机械化农业服务商,做成支柱产业。

因而要有相应的培训,光靠青农内部师父带徒弟有点不成体系,毕竟术业有专攻,有些人擅长理论,有些人擅长实践,有些人擅长驾驶,有些人擅长修理,我想着跟地区或者陈清商量一下,办一个常态化的驾校,提供专业化的培训和考试服务。

青农有机器还有耕地,能一站式服务,学成者有机会直接上岗,即便青农不要,也有正规执照和青农实战证书,作为他理论实践都满足的一个证明,便于他找工作……”

袁晓成摇头道:“恐怕报名者寥寥,我不好说这些东西是屠龙之技,但现实就是愿意请收割机的农户太少,而拖拉机纯粹变成运输工具,乃至于汽车,都是有车才有驾驶员,哪有驾驶员等车?对于个人来讲,没有实在的驾驶工作养家糊口,他怎么舍得掏学费考证,没有成体系的驾驶学校,是有它原因在的。”

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