第329章 怒而训斥

杨晨轩问道:“周副总,你觉得我们工人在仓库拿东西的几率有多大?”

周彤彤犹豫了一下,还是说了心里的实话:“很大,要不然的话,数量不会有这么大的出入。”

“当然,徐建强的管理能力也有问题,导致数量不准,只是这里面到底有多少是徐建强搞错的,有多少是被偷偷拿走的,还不好说。”

杨晨轩恼火地说道:“这样的事情,我之前就已经说过了,让你们着重管理,第一次的张维,后来吴金龙,现在仓库又这样。”

“就是管理松散,一点点小东西,下面的人都不在乎,就不管,才导致这样的结果。”

周彤彤和杨晨轩认识的时间也这么久了,杨晨轩发火也没有以前那么怕,说道:“老板,这其实不能完全怪管理层,我们工厂发展的太快了,不管任何方面都跟不上。”

“之前张维和吴金龙的事情,有很多人都不知道,那都是在旧厂房的事了。”

杨晨轩瞬间有些怒了:“就算发展的再快,管理上有问题,那也不是理由吧?这是偷东西,这是品德问题,品德有问题的人,到时候直接给我开了。”

杨晨轩怒吼过后,很快就压下了心里的怒火,说道:“周副总,刚才语气不好,不过我刚才那话依然有效,不管是谁,在公司拿东西,就给我开了,一根针也不可以。”

杨晨轩就不给他惯着。

其实,杨晨轩以前也不觉得有什么,毕竟在官方工作,很多办公用品多得用不完,下面有一些人会拿笔或者纸回去,他都习以为常。

就算杨晨轩看到了,也不会说什么。

但做了老板,杨晨轩就特别反感下面的人拿工厂的东西,也特别恼火下面的人,预算不准。

全工厂这么多人在消耗,就算是笔,一个人拿一支回去,整个工厂有一千多人,那就是一千多支,就算一毛钱一支,都要一百多块钱,现在普通工人的工钱才一百多两百一个月。

这还只是拿支笔,下面车间,还有人拿线圈,拿剪刀这些的,价值就更高了。

可以这么说,现在工厂,一天丢的东西,都够一个普通人一个月的收入了,这能让杨晨轩不恼火吗?

周彤彤也知道,这个事情确实是管理上的问题:“老板,那我明天下一个通告,让下面所有部门的人开会,不管是谁,不跟上面打招呼,没有经过上层管理同意就拿公司任何东西的,都会被开除。”

杨晨轩点头:“行,主管和经理以下的,都是一样,但主管和经理以上的,也要跟他们说,这些东西其实不值钱,他们拿走一个,也就几毛几块钱,败人品。”

周彤彤应着:“好的,老板。”

杨晨轩想了一下,又说道:“张经理那边,你看着点,其他没有事情了,你去忙吧!”

周彤彤走后,杨晨轩想来想去,还是觉得仓库那里问题大,心里不放心,起身就朝着仓库走去。

杨晨轩到仓库的时候,徐建强恰好在跟人聊天,还聊得挺高兴的。

徐建强现在是仓库的主管,仓库的事情又多,下面很多人都会去巴结徐建强,这些日子徐建强心里确实也有一些飘了。

“徐主管!”杨晨轩喊了一声。

徐建强听到杨晨轩的声音,全身都是一抖,赶紧站了起来,看到杨晨轩那铁青的脸色,声音都开始打颤:“老……老板。”

杨晨轩看了其他几个员工一眼,那几个员工赶紧喊了一句“老板”转身就去工作。

“去你办公室说。”杨晨轩说完,转身先朝着仓库办公室走去。

仓库的办公室不算大,就五六十个平方,里面还隔了一个十来平的主管办公室,和一个二十几平的资料室,外面则是几个仓库文员的办工作,仓库几个小组长的办工作都在他们管理的区域用黄线画好空了一块地方出来,然后放了一张办工桌,方便领物料的人来找。

杨晨轩一进办公区,让办公区几个文员先出去,然后进了徐建强的办公室。

徐建强跟在后面,知道今天没好事,手都开始发抖了。

杨晨轩随手从角落拿了一把椅子坐下,冷冷看着徐建强,说道:“聊得很开心啊?”

徐建强不敢说话。

杨晨轩铁青着脸,怒声呵斥:“你仓库都管成什么样了,那些不好清点,容易出错的物料,我都给了你容错率,错一点点没有关系,不怪你,可你呢?连布匹这么大一卷的东西你都能搞错。”

“生产部领布料,都是一整匹一整匹领的吧?为什么啊?他们有时候用不了那么多,也让他们领回去放着,不就是给你们仓库减轻负担吗?”

“可你给我干成什么样子了?”

徐建强小声的说了一句:“对不起,老板!”

“对不起有个屁用。”杨晨轩冷声说道:“给你一个月的时间,我也不要求你一个月的时间内,能把所有的问题都解决了。”

“以后大件的物料,绝对不能再给我出问题,拉链、扣子这样的,你有一点误差,我现在不说你,布匹再出问题,你就给我滚蛋。”

徐建强全身打了一个激灵:“是,老板。”

杨晨轩深吸了一口气,语气缓和下来:“徐建强,你是最早一批跟着我的人,算起来的话,你也是元老了。”

“我希望你们这些元老,以后都能在工厂找到自己的位置,不管是技术员还是管理,只要做好了,待遇都不会差,有一个稳定的收入,你们自己家里的日子也能过好。”

“你来这里工作,是你要赚钱,你要养家,那你就得把自己自职责范围内的事情做好,以后你要是觉得自己的待遇不好,你可以跟我说,跟周副总说,我们可以审查,如果你的待遇确实比外面低,比工厂内同级别的低,我们可以给你提待遇。”

“以后我们工厂还要扩张,现在才只有一千多人,以后会有一万人,一千人的物料你都管不来,你以后怎么管一万人的物料?”

“你管不了,我怎么能安心把仓库交给你管?那我就要去另外找人,你就甘心,明明有升职的机会,让别人拿走了?你有就有信心出去找一个工作,比在这里强?”

杨晨轩很清楚,给徐建强的待遇,已经非常不错了,他去外面找不到比这里更好的待遇,或许国营厂可以,但国营厂不是谁都能进的。

能进国营厂混日子的人,都不会来这里,八九十年代最好的国营厂里面甚至有电影院、歌舞厅、饭店、澡堂等,厂里工人去消费,可以拿着票去工厂报销。

当然,每个人是有一定额度的,不会给你无限报销,但也足够让员工衣食无忧,还有一定的娱乐。

这样的待遇,就算放到二十一世纪的工厂,也是没有的。

杨晨轩长长嘘了一口气:“你自己好好想想吧!如果你以后还想管仓库,就别天天听下面那些人奉承,把你自己的工作做好,那才是正事。”

“事情做好的员工,我也不会亏待,不会让人寒心。”

之前杨晨轩骂徐建强,他虽然怕,但心里多少也有一些不服气,甚至想着,反正不是我的,你赚了这么多钱,会多给我一分吗?我就要这样,我大不了不干了。

现在听到杨晨轩这些话,徐建强心里又有些愧疚。

徐建强很清楚自己管仓库有多乱,给杨晨轩造成的损失说不定已经上万,甚至好几万。

杨晨轩站了起来:“具体的工作我不管你的,周副总还会找你谈。我已经跟他说了,你不合适就换掉。”

“你虽然以前做得不好,但我不会因为以前的事情就否定你,至于你以后怎么样,就看你接下来的表现,别让我失望。”

徐建强低头,深吸一口气,说道:“老板,我会改的,我保证,我不会再让仓库的数量出任何的问题。”

杨晨轩听到这话,心中倒是有些欣慰:“好!下个月的盘点出一点错没事,但是下下个月,可别给我出事了。”

杨晨轩知道,徐建强的管理能力有一定的问题,还有待提升,给他一点时间是有必要的,而且,现在要找人也不容易。

但给了时间,还不做好的话,那就只能把他往下放,或者让他走人。

徐建强坚定点头:“是,老板!”

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